Anspruch, Höhe und Arbeitgeberzuschuss in 3 Minuten einschätzen – unabhängig und verständlich.
100 % unverbindlich · 10.000+ Auswertungen
Dauer ca. 5 Min.
15 Fragen zu deiner Versicherung, deiner Beschäftigung und deinem Termin. Deine persönliche Auswertung ist für 35,00 € inkl. MwSt. erhältlich.
Mutterschaftsgeld ist eine Leistung rund um die Mutterschutzfristen: in der Regel 6 Wochen vor bis 8 Wochen nach der Geburt, bei Früh- und Mehrlingsgeburten meist 12 Wochen danach. Gesetzlich selbst versicherte Arbeitnehmerinnen erhalten dafür meist bis zu 13 € pro Kalendertag von der Krankenkasse. Der Arbeitgeber stockt in der Regel als Zuschuss bis zur Höhe des durchschnittlichen Nettoentgelts der letzten drei abgerechneten Monate auf.
Privat oder familienversicherte Arbeitnehmerinnen bekommen statt der laufenden Zahlung meist einmalig bis zu 210 € vom Bundesamt für Soziale Sicherung – der Arbeitgeberzuschuss kann trotzdem in Frage kommen. Bei ALG-I-Bezug wird Mutterschaftsgeld in der Regel in Höhe des Arbeitslosengeldes gezahlt. Bürgergeld läuft in der Regel weiter, ab der 13. Schwangerschaftswoche kommt meist ein Mehrbedarf hinzu.
Ein Sonderfall ist das Beschäftigungsverbot außerhalb der Schutzfristen: Dann zahlt in der Regel der Arbeitgeber den Lohn als Mutterschutzlohn weiter. Das ist eine andere Leistung als das Mutterschaftsgeld.
Bis zu 13 € pro Tag von der Krankenkasse – plus Arbeitgeberzuschuss bis zum vollen Netto.
6 Wochen vor bis 8 Wochen nach der Geburt (12 bei Früh- und Mehrlingsgeburt).
Das hängt von Versicherung und Beschäftigung ab – genau das prüfen wir.
Schon gewusst?
Mutterschaftsgeld wird in der Regel auf das Elterngeld angerechnet – wer die Reihenfolge der Anträge plant, verschätzt sich seltener beim Budget.
Wie diese Faktoren bei DIR zusammenspielen, zeigt dir deine persönliche Auswertung.
Die Krankenkasse zahlt gesetzlich selbst versicherten Arbeitnehmerinnen in der Regel bis zu 13 € pro Kalendertag. Verdienst du netto mehr, gleicht der Arbeitgeberzuschuss die Differenz zum durchschnittlichen Nettoentgelt der letzten drei abgerechneten Monate meist aus. Unterm Strich liegt das Ergebnis damit häufig nahe an deinem gewohnten Netto — Sonderzahlungen, Fehlzeiten oder ein Wechsel der Arbeitszeit können den Durchschnitt aber verschieben.
GKV-Mitglieder mit Arbeitsverhältnis erhalten in der Regel die volle Kombination aus Kassenleistung und Arbeitgeberzuschuss. Privat oder familienversicherte Arbeitnehmerinnen bekommen meist einmalig bis zu 210 € vom Bundesamt für Soziale Sicherung. Bei ALG-I-Bezug wird in der Regel in Höhe des Arbeitslosengeldes gezahlt. Bürgergeld läuft in der Regel weiter, ab der 13. Schwangerschaftswoche kommt meist ein Mehrbedarf hinzu.
Wird außerhalb der Schutzfristen ein individuelles oder betriebliches Beschäftigungsverbot ausgesprochen, zahlt in der Regel der Arbeitgeber den Lohn als Mutterschutzlohn in voller Höhe weiter. Das ist rechtlich eine eigene Leistung und nicht mit Mutterschaftsgeld zu verwechseln — in der Praxis werden beide Wege häufig durcheinandergebracht.
In deiner Auswertung erfährst du, worauf du in deiner Situation achten solltest.
Anspruch Direkt ist ein unabhängiger Ratgeber und weder eine Behörde noch eine Krankenkasse. Deine Auswertung ist eine Ersteinschätzung auf Basis deiner Angaben und für 35,00 € inkl. MwSt. erhältlich; sie ersetzt keine Rechtsberatung und keine verbindliche Auskunft deiner Krankenkasse. Wir stellen keine Anträge. Bei besonderen Konstellationen — etwa Selbstständigkeit, Vertragsende während der Schutzfrist oder strittigen Bescheiden — wende dich an deine Krankenkasse, das Bundesamt für Soziale Sicherung oder eine unabhängige Sozialberatung.
In drei Schritten erhältst du Klarheit über deinen Anspruch.
Gezielte Fragen zu deiner Situation — in rund 5 Minuten beantwortet.
Deine Angaben werden strukturiert von unserem Experten Team ausgewertet und eingeordnet.
Du erhältst deine persönliche Auswertung mit verständlicher Einschätzung und nächsten Schritten.
Alles Wichtige rund um den Mutterschaftsgeld-Check auf einen Blick.