Nach 6 Wochen endet die Lohnfortzahlung — und dann? Wie viel Krankengeld dir zusteht und wie lange, hängt von deiner Situation ab. 15 Fragen, 5 Minuten — und du weißt, wo du stehst.
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Dauer ca. 5 Min.
15 Fragen zu Krankenversicherung, Arbeitsunfähigkeit, Krankschreibungen und Einkommen. Du erhältst direkt deine persönliche Auswertung.
Krankengeld ist eine Leistung der gesetzlichen Krankenkasse für Arbeitnehmer und bestimmte andere versicherte Personen, die aufgrund einer Krankheit vorübergehend nicht arbeiten können. Es tritt nach der sechswöchigen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber ein und sichert dein Einkommen weiter ab.
Die Höhe liegt in der Regel bei 70 Prozent deines Bruttoeinkommens, maximal 90 Prozent deines Nettoeinkommens, und ist gesetzlich gedeckelt. Die maximale Dauer beträgt in der Regel 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Krankheit. Wer aussteuert oder privat versichert ist, hat andere Möglichkeiten und Regelungen.
Krankengeldanspruch haben in der Regel pflicht- und freiwillig gesetzlich versicherte Arbeitnehmer sowie Personen in bestimmten ähnlichen Statusgruppen.
Voraussetzung ist eine vom Arzt bescheinigte Arbeitsunfähigkeit. Die Krankenkasse prüft regelmäßig, ob die Arbeitsunfähigkeit weiterhin besteht.
Die Krankschreibung muss lückenlos sein. Fehlende Folgebescheinigungen oder Unterbrechungen können den Krankengeldanspruch gefährden.
Schon gewusst?
Krankengeld kann nur für Arbeitstage gezahlt werden, an denen du eigentlich arbeiten müsstest. Bei Urlaubs- oder Feiertagen kann das anders aussehen.
Wie diese Faktoren bei DIR zusammenspielen, zeigt dir deine persönliche Auswertung.
Krankengeld beträgt in der Regel 70 Prozent deines Bruttoeinkommens, aber nicht mehr als 90 Prozent deines Nettoeinkommens. Zusätzlich gibt es eine monatliche Obergrenze, die sich regelmäßig ändert. Die Standard-Dauer liegt bei maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Krankheit. In besonderen Fällen, etwa bei einer Teilweise Erwerbsminderung oder Rehabilitationsmaßnahmen, können andere Zeiträume gelten.
Während der ersten sechs Wochen einer Krankheit zahlt dein Arbeitgeber in der Regel dein Gehalt weiter. Danach übernimmt deine Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Wichtig ist, dass du deine Krankmeldungen lückenlos bei Arbeitgeber und Krankenkasse einreichst. Fehlende oder verspätete Folgebescheinigungen können zu Zahlungsunterbrechungen führen.
Wer die 78 Wochen Krankengeld erreicht hat, wird „ausgesteuert“. Das bedeutet, die Krankenkasse zahlt kein weiteres Krankengeld für dieselbe Erkrankung. Nächste Schritte können eine Erwerbsminderungsrente, Rehabilitation, Hartz IV oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz sein. Der genaue Weg hängt von deiner gesundheitlichen und beruflichen Situation ab.
In deiner Auswertung erfährst du, worauf du in deiner Situation achten musst.
Deine Auswertung ist eine fundierte Ersteinschätzung auf Basis deiner Angaben. Sie ersetzt keine Rechtsberatung und keine verbindliche Auskunft deiner Krankenkasse. Bei komplexen Fällen — etwa Aussteuerung, freiwillige Versicherung, Selbstständigkeit, Reha oder Erwerbsminderungsrente — wende dich direkt an deine Krankenkasse oder eine unabhängige Patientenberatung.
In drei Schritten erhältst du Klarheit über deinen Anspruch.
Gezielte Fragen zu deiner Situation — in rund 5 Minuten beantwortet.
Deine Angaben werden strukturiert von unserem Experten Team ausgewertet und eingeordnet.
Du erhältst deine persönliche Auswertung mit verständlicher Einschätzung und nächsten Schritten.
Alles Wichtige rund um den Krankengeld-Check auf einen Blick.